包头市服务职工办实事计划

• 更新时间：2019-06-09　浏览量：877次
• 1.线上线下同步发布网上招聘信息，全年发布招聘信息400条以上、提供就业岗位3000个以上。
  
  2.职工互助保障行动参保人数达12万人次，发展新会员1.5万人次以上。
  
  3.在9个旗县区和稀土高新区普遍深入开展会员实名制普惠制工作。
  
  4.培育包头市级民营企业模范职工之家。加强对快递小哥、卡车司机、出租车司机等群体的日常关爱关心。
  
  5.创建自治区级“爱心妈咪小屋”10家，建设包头市级“女职工休息室”10家。搭建平台推广“走进工会?缘来为你”主题活动，指导基层工会组织青年职工开展线上线下相融合的交友联谊活动。
  
  6.新建“环卫工人之家”30座，开展第三届全市“最美环卫工人”评选。为一线环卫工人免费体检，支持各级工会探索建设切合职工多样化需求的“户外劳动者服务站点”。
  
  7.新打造包头市级以上劳模创新工作室20家，大力开展劳动公园劳模主题元素、劳模公园等劳模精神宣传阵地建设。
  
  8.组织100名包头市级劳模进行疗休养。
  
  9.帮扶救助包头市级困难劳模。
  
  10.劳模信息录入3000人次，为市级以上劳模发放“三金”800人次。
  
  11.深入开展包头工匠评选，包头劳模评选。大力推进劳模工匠进社区园区活动，全年劳模工匠开展活动150人次以上。
  
  12.开展工会依法维权典型案例征集活动，推荐1-2个典型案例参评全区工会“十大依法维权典型案例”评选活动。充分发挥“包头市职工法律服务专家库”和各级法律援助中心的作用，及时为劳动权益受到侵害的困难职工、农牧民工以及有需求的职工群体和工会干部提供法律援助，做到应援尽援。
  
  13.建立经费审计情况向会员（代表）大会工会委员会通报制度，切实保障会员对经费使用监督权。
  
  14.依托包头市职工文体协会，聘请专业文艺和体育专家，为我市职工文体活动骨干和文体活动爱好者开展专业知识培训4场，培训200人次。开展各类大型文体活动2次。
  
  15.组织市总职工心理专家库专家深入各基层工会开展职工心理健康提升计划15场以上。
  
  16.深化“安康杯”竞赛活动，参赛企业达到1300家。
  
  17.以“全员参与”为导向，组织开展劳动和技能竞赛，帮助3000名职工提升职业技术等级。